新年新希望，有「行動」就先贏一半
本文轉自外刊 IT 評論。原文〈Most People Wont.〉Uber 目前在全球的叫車市場是龍頭老大，市值 35 億美元，前不久 Google 對其注資 2.58 億美元，前途一片看好。
下面的這段文字來自 The Great Discontent 對 Uber 軟體設計師 Elle Luna 的採訪：
我在舊金山天天使用 Uber 叫車——儘管我討厭透了它的設計。有一次我去參加 Crunchies 頒獎典禮，在典禮後的晚會上，我穿著舞會禮服，看見了 Uber 的 CEO——Travis Kalanick——坐在吧台邊。我已經喝了三杯高純度威士忌，我走上前去對他說，「我天天都在用 Uber，可是我真的很討厭這個 app 。我想你應該請我來修改它一下。」他說， 「哦，是嗎？哪三個地方你可以改進的？」我說，「重新設計 logo，重新設計整個 app，調整評級系統。」我想可能是我穿著這樣的衣服，才有勇氣說這樣的話:)。你知道他說什麼嗎？他說，「週一早上 9 點 Uber 辦公室見。」我告訴他我一個人完成不了，他說他會給我準備一個團隊。我以為他在開玩笑，但當週一早上 9 點來到 Uber 辦公室時，我又覺得自己好笑，Travis 帶我去工程辦公室，跟我一起的還有 2 個設計師，他們是 Uber 從外面找來的的，是 Travis 讓他們從紐約飛過來的！我們花了 3 週研究 Uber app ，進行了重新設計。事實上，從紐約來的這兩個人中一個叫 Shalin Amin 的傢伙在全職做這個事情。這個 app 非常的出色，昨晚它贏得了 2013 年成長最快公司創新獎中交通類的設計大獎——打敗了好奇號（Mars Rover）和 Tesla。
大多數人想健身，大多數人不去做。
大多數人想經營成功的業務，大多數人不去做。
大多數人想做最好的自己，大多數不去做。
大多數人想實現夢想，大多數人不去做。
每個人都想辭職，去開發一些東西，做出一些東西，成就一些東西。大多數不去做。
有多少東西是我們能得到的？有多少機遇是我渴望的？有多少不好用的東西是我們想去改進的？
有多少這些東西是我們視而不見的，或找藉口推脫的，或主動退避的。
我們並不孤單。
大多數人都不行動。
但每一次總會有人站出來。實現一次飛躍。面對拒絕或失敗或更糟糕的。展現自己的另一面。做到更好。改變自己。改寫人生。
大多數人不行動。這意味著行動了就會改變一切
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